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Management system NMi Recognised CE 257Somos una empresa puntera, especializada en el diseño, fabricación y comercialización de equipos electrónicos de pesaje industrial, así como del software para su supervisión y control bajo WINDOWS.

Para progresar y estar al día en este sector industrial tan competitivo, nuestro departamento técnico está constantemente dedicado a la mejora e incremento de nuestra gama de productos.

Nuestros productos están dedicados especialmente al mercado del pesaje automático y dinámico (dosificación, llenado, bulk-weighing, controladoras dinámicas, integradoras, etc).

 

En este enlace encontrará nuestro  Catálogo General

Fabricantes de equipos y sistemas de pesaje

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Web Design

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Web Design

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Web Design

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Logo Design

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Web Design

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Logo Design

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Print / Design

Novedades

Siguiendo las directrices de la ISO 9001:2015, la Política de Calidad de DATA-CONTROL PC se fundamenta en dos principios rectores:

PRINCIPIO 1 - ORIENTACION AL CLIENTE

  • Ofrecer un producto flexible y fiable para satisfacer las necesidades del cliente.
  • Potenciar el servicio pre y post-venta como valor añadido al producto.
  • Procurar la máxima satisfacción del cliente.
  • Conocer y/o prever las necesidades del mercado a fin de cubrir las presentes y futuras necesidades de nuestros clientes.
  • Mantener el compromiso de la empresa con la buena práctica profesional y con la calidad de nuestros ensayos (verificaciones de puesta en mercado) y calibraciones durante el servicio a nuestros clientes.

PRINCIPIO 2 - EFICIENCIA Y EFICACIA DE LA ORGANIZACIÓN

  • Utilizar el SGQ como herramienta estratégica para la gestión y mejora de la organización.
  • Definir la estrategia y el contexto de la organización así como analizar los riesgos intentando minimizarlos o convertirlos en oportunidades.
  • Cumplir con los requerimientos de los requisitos de las normas UNE-EN 9001:2015 y 17025:2005 y mejorar continuamente la eficacia del SGQ.
  • Crecimiento planificado de la organización sin comprometer la calidad en el servicio.
  • Asegurar la competencia e implicación de colaboradores internos.
  • Asegurar el compromiso del personal con SGC de modo que esté familiarizado con la documentación e implemente la política y procedimientos en su trabajo.
  • Cumplir con los requisitos legales y reglamentarios.


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